Basiswissen Arbeitsrecht II

Zielsetzung:
Das Seminar dient der Schulung von Nachwuchsführungskräften und Mitarbeitern ohne vertiefte arbeitsrechtliche Vorkenntnisse. Es vermittelt einen intensiven Überblick über die Beendigungsmöglichkeiten im Arbeitsverhältnis.

Seminarinhalte:

• Anfechtung des Arbeitsvertrages und ordentliche Kündigung
• Form und Frist der Kündigung sowie allgemeine Unwirksamkeitsgründe
• Anhörung des Betriebsrats
• Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
• Personenbedingte Kündigung (insbesondere wegen Krankheit) und verhaltensbedingte Kündigung (Fallgruppen)
• Abmahnung (typische Fehler beim Ausspruch einer Abmahnung)
• Betriebsbedingte Kündigung (Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit und Sozialauswahl)
• Änderungskündigung und Außerordentliche Kündigung
• Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
• Überblick über das arbeitsgerichtliche Urteilsverfahren

Zielgruppe:
Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeiter ohne arbeitsrechtliche Vorkenntnisse sowie Teilnehmer des Seminar Basiswissen Arbeitsrecht I

Methoden:
Die Teilnahme setzt nicht den Besuch des Seminars Basiswissen Arbeitsrecht I voraus.

Dauer:
Insgesamt 16 Stunden (2 Tage)